蒋静叹息说：“刚刚从我爸公司那里逃出来，你又让我上班。”
我走过去，给她按肩膀说：“你做了好多年的老总了，有管理企业的经验，和驾驭下属的手段。就帮我一段时间吧。等我自己完全接手公司的事务管理以后，你就可以回家带孩子了。”
蒋静回过头来，靠在我身上：“你要完全把自己当做一个大人来看，现在你管理的是一家一千多人的工厂；等我爸百年以后，你要管理的可就是四五千人的大企业了。所以你要知道，做个有钱人，不是那么轻松容易的事情。”
我俯身吻了一下她的雪肌玉颜：“我知道了。”
会议室里，当我宣布认命结果以后，大家一片喧哗。他们指定想不到我会来这一手。但面对蒋静是我妻子的身份上，这个结果应该不会让人分外诧异吧。
蒋静讲过话以后，我带头鼓掌。接着我说：“公司决定增设副总经理一名，是从内部提拔。”
话到这里，我把目光转向了公司的几个经理。这个时候他们都不免有些紧张，无不危襟正坐，装作一副宠辱不惊的淡定。
我接着说：“经过我反复考虑，决定任命生产部的陈经理担任公司的副总经理一职，大家鼓掌欢迎。”
陈经理蹭的一下站起了身，左右鞠躬，一副诚惶诚恐的样子。他对着我说：“多些沈总的栽培和信任，我一定协助蒋总经理做了公司的管理和产生工作。”
我点点头，再次给他鼓掌。他坐下后，我说：“另外呢，行政部要增设一名，行政总监，主管行政，同时监督生产工作。算是第二副总经理。此职就由行政部的经理李经理担任吧。空缺出来的行政部经理和生产部经理岗位，有三位总经理协同商议，从公司内部提拔人选。好了散会。”
走道里，蒋静追问说：“老公，不是只要一个副总经理协助我工作不久行了吗，你干嘛要设两个啊。”
我说：“我这不是担心一个协助不力吗，两个再怎么都够了。”
她点点头。我陪同她进了曾经李阿姨的办公室，跟秘书交接以后，回到自己的办公室坐镇。
我决定设两名副总经理的事，其实是刚才在会议上突来的灵感。其作用就是为了制衡。蒋静虽然有深厚的公司管理经验，但是来到这里完全是陌生的环境，在短时间之内做不到让所有人顺服，和对公司的管理生产坐到面面俱到的掌控。这自然是我设置副总经理的缘由，但是只设置一名的话，尤其是像陈经理这样的公司元老，在很大程度上他会居功自傲，一家独大。对蒋静对公司的接管造成某些障碍和拖延，从而让自己在公司的地位更加牢固。甚至能够把蒋静架空，最后利用自己的威信，以及我对其少不了仰仗，逼迫我认命他为总经理。为了解决这个问题，制衡就很重要了，设置了两名副总经理，他们相互之间有个攀比和对比，这是免不了的。这样的局面一旦出现了，他们在为公司卖力的同时，也在相互内耗。这对我和蒋静来说，只有利，没有害。
不多久，我安排去给家里人安置工作的员工回来了，她告诉我说：“沈总，有四个安排在了‘成型’流水线，两个安排了做CQ，质量检查。您看这样行吗？”
我点点头，她转身离开的时候，我突然想起了自己这不是还缺一个秘书吗。我叫住她说：“你去把他们当中最漂亮的那个女孩给我叫来。”
“好的。”她点头出去了。
十来分钟后，她领着二姐出现在了我的办公室。打发她离开以后，我招呼二姐坐：“二姐，喝点什么呀？茶水还是饮料。”
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