李金成陪着江绍唐离开黄金海岸公司，边走边说道。
“回家吧，顺便准备一下明天上班要做的事情。”
江绍唐很自然的回答说道。
“小江，到我家去吧，反正嫂子每天中午都煮！”
李金成邀请的说道。“上班准备的事情，其实啥也不用准备，保持一个积极谦卑的心态去上班就行。哦对，还要有焕然一新的精神状态！”
江绍唐有点意外，道：“李叔叔，这就不麻烦婶婶了吧。要不这样，我请你，去外边吃。”
李金成拉着江绍唐热情的说道：“不需要破费，我家那位每天都煮，其实我很多时候也懒得回去吃。不过今天高兴，我已经叫你嫂子煮了，就是给多添加一双筷子而已。对了，见着她你不要称她婶婶，她可没那么老，按年纪，我算是你大哥，你叫她嫂子就好！走……”
江绍唐拗不过李金成的邀请，只得硬着头皮跟他去家里。
“李叔叔，我先去买点水果……”
江绍唐说道。
李金成说道：“不用啊，家里啥都有，你去就行了。”
江绍唐说：“李叔叔，你给我帮了大忙啊，空手去怎么可以啊，多少是个意思呀！”
“你这年轻人，这一点跟你老爸倒是一个性子，那你买吧，少买啊？意思意思就行了。”
李金成说道。
江绍唐买了水果，两个人手里提着水果，来到李金成的家。李金成住的是黄金海岸提供的单位房。
根据黄金海岸员工福利，新进员工都可以提供单位住宿，凡是满三年以上员工，便可以申请公司配套的福利房子，普通员工按部门划分，优秀员工单身的可申请30平方的单间配套，已婚的员工可以申请50平方一房一厅；主管级别，单身员工可申请50平方的一房一厅，已婚的申请60平方的两房一厅。科室经理或者片区经理、主任，可申请80平方的三房一厅……到达最高级别的总监或总经理，可以申请200平方以上的公寓。员工福利房只需按房子成本价溢价20%进行按揭或一次性购买，也可以申请租房形式，租金就按银行房贷的月供进行定价。如果员工在公司工作满10年以上，公司便将房权过契给员工。
黄金海岸的员工福利房其实也靠近公司总部，也是无敌海景公寓，早在公司的起步的时候，姜宇清就想到圈地给员工盖房子做福利，由此你不得不佩服姜宇清的超前观念，尤其他对待员工的态度。后来房价一涨再涨的情况下，姜宇清仍旧坚持之前圈下的地用来给员工建房子做福利房用。
相对其他企业老板，姜宇清真正的是将公司的文化“员工第一，顾客第二，股东第三，董事长第四！”
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