昨天从市委回来后，叶宇提了一下自己的几点意见，要李家昌根据这几点意见写出一份明天市政府各部门开会用的演讲稿。
叶宇也没有想到这李家昌的速度够快的，一大早便将演讲稿送过来了。
接过手中的稿子，叶宇看了一眼李家昌：“没想到你们的动作那么快。”
“叶市长，您交待的事情，我自然不敢怠慢。”
李家昌指着稿子对叶宇说：“这是昨晚秘书处几位笔杆子连夜赶出来的。完后，我又仔细看了一遍，觉得没有什么问题，就送来给叶市长您审定。”
叶宇注意到了李家昌话中由过去的‘你’变成了现在的‘您’。这种转变，叶宇说不上喜欢还是不喜欢。只是见他眼眶有些发青，心里不免多了几分感动。昨晚自己在家睡大觉，秘书们却在加班，便对李家昌客气一笑，说：“真是辛苦你了，这稿子我先看看。”
李家昌说：“好的。那你忙，我走了。”
叶宇说：“多注意身体呀，健康是关键，再忙也要注意身体。”
李家昌感激地说了声“谢谢”就告辞了。看着李家昌离去的背影，叶宇的心突然动了一下。过去，他总觉得李家昌是许青云的心腹，与自己很隔膜，心想如果有一天自己当上了市长，一定要把他拿掉。可是，看到他对自己毕恭毕敬的样子，对工作兢兢业业的态度，他的心立刻变软了，觉得李家昌也有他的难处。要是我当上市长，他同样会用对待王天寿那样的忠诚对待我。人嘛，将心比心，这种心态也是正常的。
稿子着实写的不错，思路清晰，逻辑缜密，稿子充分把握住了他所说的‘既不然太严，也不能太松的’格调。在过去几年中，市政府在许青云的领导下养成了一种浮于表面，千方百计追求政绩的风格。叶宇认为既然现在自己暂管市政府，那就要将这种风格不扭转过来。虽说新官上任三把火，但现在市政府这些部门头头，哪一个不是有背景的老油条，要扭转这种风气，不能之过急。
许青云一被双规，许多历史遗留问题一下展现出来了，这不，叶宇刚开完政府会议，回到办公室时，李家昌脸色惊慌地跑了过来，道：“叶市长不好了，我们的市政府被纺织厂工人包围了。”
叶宇心里一紧，就问李家昌：“他们的问题过去不是解决了吗？”
李家昌说：“上次是开过一次协调会，但是，会是开过了，问题还是没有真正落到实处，所以他们一听到许青云被双规了，又跑来闹。”
叶宇说：“为什么不落实？”
说完觉得这不是李家昌能够做主的事，决策者是许青云，主管工商业的副市长丁建成应该知道内情。于是便话锋一转说：“丁副市长在不在？你去请他过来一下，我们共同商量商量。”
李家昌说了一声“好”就出去了。虽说工商业这一块不是叶宇具体分管，但是基本情况他还是有所了解。市毛纺厂是10年前组建的，当时前景看好，市里作为一个支柱企业投了不少资，又动员入厂职工每人集资两万元，引进了德国进口的机器设备。因为毛纺厂是以政府的名义对外招工集资的，所以就有了一定的可信度，一些家长不惜借账累债，凑够了钱，让子女来毛纺厂当国营职工。一时间，集资当工人成了西川老百姓的热门话题。
很快的，入厂职工一下达到四千多名，仅集资款就近一个亿。
最初的那几年，还算比较理想。但是，没想到问题也随之出现了，因为机器设备都是从德国进口的，原材料也得从德国进口。最初从德国进口原材料的价格与国内相近，还能承受得起。到后来原材料价格猛涨了上去，而国内的毛料价格还维持着原来的价格水准，不生产吧只能停工，要生产等于生产得越多，亏本就大。无可奈何之下，不得不停产。这一停产，几千名工人的生活成了问题，纷纷聚集到了市政府讨说法。市上的领导换的换了，退的退了，新领导不理旧事，能推就推，没有从根本上解决这些问题。前年，许青云一狠心，将这个包袱廉价处理给了一家外资企业，这四千多工人有一多半转行，其他人还守在原地。那些退出的职工就想讨回原先的集资款。大概两个月前，他们聚集过一次，将市政府堵得水泄不通，非要讨个说法。许青云亲自召集工人代表和厂家代表进行了洽谈，最终意见是让毛纺厂出一点，政府出一点，工人承担一点，化解旧有矛盾。但协调会上的意见没有得以落实，工人们又不得不重新找上门来。
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