你的工作成绩是一回事，你违规违纪所犯的错误又是另外一回事，我们调查组的工作只是针对你违规违纪的问题，你也不要老是拿你的经营业绩来说事。
无奈无语，老子被气的只能是无奈无语了。
你从办公室文秘组直接到分理处去任职，这个反差比较大，是谁操作的？
提拔任用干部这不是很正常的事吗？不拘一格降人才，怎么能说是反差比较大呢？你们问我是谁操作的？是不是很不合适啊？
他的脸色微微一变，立即训道：怎么不合适了？我们在追根溯源，没有人给你撑腰，你不可能有这么大的胆子屡次违规违纪。
他接着又道：听人反映，你和人力资源部的老总李杏个人关系很好，也是她极力推荐提拔重用你的，是不是？
这种单刀直入的话从这个调查组组长的嘴里蹦出来，简直是不可思议，让我险些从沙发上站起来。
这样的话要是高度近视眼子或者是董千问我，我可能还能坦然处之，但这话是上级调查组组长亲口问的，可见他们问的已经不耐烦了，事情也已经到了燃眉之急的地步了，他们果然是把矛头对准了李感性，把李感性扳倒，接下来的矛头对准谁，那是可想而知的了。
如果说我和李感性关系不好，他们肯定不信，但要是顺着他的话说下去，非出事不可。
我斟酌了再斟酌，这才说道：我和李杏老总的个人关系说不上很好，只是以前一起共过事而已。她是人力资源部的老总，推荐提拔干部也是她的工作职责。
这么说你是承认了？
我承认什么了？
你承认是李杏推荐提拔重用的你了？
我没有这样说啊。
你话里的意思不就是这样嘛。
我话里的意思并不是这样，我只是说作为人力资源部的老总，推荐提拔干部是应尽的职责，就是谁处在李总的位置上也要这么做的。
要是别人处在人力资源部老总的位置上，你吕大聪肯定还在办公室文秘组工作呢。
我愤愤地道：我看未必。
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